Erasmus+-Kurs „Leadership Excellence: A Soft Skills and Coaching Path“ in Kopenhagen
Vom 20. bis 25. Juli nahm ich in Kopenhagen am Erasmus+-Kurs „Leadership Excellence: A Soft Skills and Coaching Path“ teil.
Im Mittelpunkt des Kurses stand die Frage, wie erfolgreiche Schulentwicklung gelingen kann, wenn faktenbasierte Arbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gleichermaßen berücksichtigt werden. Dabei wurde deutlich, dass gute Führung weit mehr umfasst als organisatorische Aufgaben. Vertrauen, Wertschätzung und die Stärkung des Selbstwertgefühls der Mitarbeitenden bilden die Grundlage für eine nachhaltige und erfolgreiche Schulentwicklung. Die dänische Führungskultur mit ihrem hohen Maß an Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitigem Respekt spielte dabei eine zentrale Rolle und bot wertvolle Denkanstöße für die eigene schulische Praxis.
Der Kurs verband theoretische Inhalte mit zahlreichen praxisorientierten Übungen und Coaching-Methoden. Dadurch konnten die vorgestellten Ansätze unmittelbar erprobt und auf den eigenen schulischen Kontext übertragen werden.
Besonders bereichernd war für mich der intensive Austausch mit den Teilnehmenden aus verschiedenen europäischen Ländern. Die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen eröffneten neue Sichtweisen auf Schulentwicklung und Führung und führten zu einem inspirierenden fachlichen Dialog.
